Avantgard’East et la RSE

La société Avantgard’East est engagée en faveur du développement durable à son échelle et en fonction de ses possibilités. Nous avons à cœur de réduire notre empreinte écologique, c’est pourquoi nous travaillons sur les piliers du développement durable.

Ainsi, nous mettons en œuvre les démarches suivantes : 

Premièrement, en ce qui concerne le pilier environnemental, nous nous soucions du tri des déchets et leur traitement dans des filiaires spécifiques mais aussi en nous basant sur des solutions événementielles qui limitent la production de déchets. Ceci est possible avec la mise en place de bacs permettant le tri du papier, du plastiques, du verre et des déchets ordinaires. De plus, la réduction de l’utilisation du papier prend une part importante chez Avantgard’East puisque nous travaillons chaque jour sur la digitalisation de nos services. Ainsi, le papier fait partie des consommables que nous n’utilisons que très peu voire quasiment plus.

Ensuite, nous sensibilisons nos collaborateurs à l’adoption de comportements respectueux de l’environnement et de la société. De plus, nous intégrons également des critères de développement durable dans la procédure de sélection de nos fournisseurs :

Prenons l’exemple de notre fournisseur de moquette : Saviez-vous que chaque année plus de 120 millions de m² de moquette sont utilisées pour habiller les stands, les salons… ? Chez Avantgard’East, nous nous engageons à offrir à nos clients les plus beaux événements, innovants, impactants et créateurs d’émotions ! Mais nous sommes avant tout soucieux de notre ENVIRONNEMENT ! C’est pourquoi nous utilisons de la moquette 100% recyclable : elle ne contient aucune trace de latex et est composée à 100% de polyoléfine. Une moquette 100% recyclée et 100% recyclable qui permet la diminution de l’empreinte carbone des événements par la valorisation des déchets ! ➡ 100m² de moquette recyclés équivaut à environ 445kg de CO2 en moins !

Pour finir, hormis notre fournisseur de matériel technique, nous travaillons au maximum avec des prestataires locaux afin de favoriser l’emploi local et cela permet le développement économique du territoire !

Aujourd’hui, nous savons que les consommateurs désirent davantage de transparence sur la provenance de ce qu’ils achètent, dans quelles conditions et avec quels matériaux. C’est pourquoi, nous sommes également transparents sur les conditions de production de nos produits. De plus, nous suivons et encourageons le développement social et sociétal de par l’égalité professionnelle, la mixité et la diversité au sein de l’entreprise. Ainsi, une équipe de salariés fonctionne souvent mieux lorsqu’elle est diverse. Diversité des origines, des formations, des profils : cela contribue à créer des équipes plus productives, avec un regard plus large sur les problèmes. Et en plus, cela contribuerait au bien-être au travail ! Justement, le bien-être des salariés est très important, c’est pourquoi nous sommes à leur écoute afin d’améliorer continuellement leurs conditions de travail. Enfin, instaurer une politique de télétravail est une option en matière de RSE.

Le saviez-vous ? Le télétravail est une alternative écologique et efficace pour le bien-être des salariés ! C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à pouvoir travailler de n’importe où avec une seule condition, avoir un accès internet.